ປະກາດຮັບສະໝັກຜູ້ປະເມີນຄຸນນະພາບພາຍນອກ

Brno, Czech Republic

03.06.2025

ປະກາດຮັບສະໝັກຜູ້ປະເມີນຄຸນນະພາບພາຍນອກ

ກຸ່ມໂຄງການ MICRO4ASIA ກຳລັງຊອກຫານັກຊ່ຽວຊານອິດສະຫຼະເພື່ອດຳເນີນການປະເມີນຄຸນນະພາບພາຍນອກ ໃຫ້ການປະເມີນຢ່າງເປັນກາງ ແລະ ມີຄວາມເປັນວັດຖຸປະສົງ ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກຳ ຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຜົນລັບຂອງໂຄງການ ພ້ອມທັງຈັດທຳລາຍງານ 2 ສະບັບ.

ເບີນໂນ, ສາທາລະນະລັດເຊັກ
03.06.2025

ພື້ນຫຼັງ

ລະຫັດໂຄງການ: 101179428
ໂຄງການ: ERASMUS2027
ອົງການ / ໜ່ວຍງານ: EACEA
ຫົວຂໍ້: ERASMUS-EDU-2024-CBHE-STRAND-2

ຊື່ໂຄງການ: ການເສີມສ້າງມິຕິສາກົນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ຜ່ານການພັດທະນາ micro-credentials ແລະ ການຮັບຮູ້ຢອມຮັບ (MICRO4ASIA)

ໂຄງການ MICRO4ASIA ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງຄວາມທັນສະໄໝ ແລະ ຄວາມເປັນສາກົນຂອງສະຖາບັນອຸດົມສຶກສາໃນຫວຽດນາມ ແລະ ລາວ ຜ່ານການພັດທະນາກົນໄກຮ່ວມທີ່ອຳນວຍໃຫ້ການນຳໃຊ້ ແລະ ການຮັບຮູ້ micro-credentials ຢ່າງກວ້າງຂວາງຂຶ້ນ ພ້ອມທັງສົ່ງເສີມຄວາມເຄື່ອນໄຫວທາງວິຊາການລະດັບນານາຊາດ. ການນຳໃຊ້ micro-credentials ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນຜົນມາຈາກການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ ຊຶ່ງຕ້ອງການໃຫ້ບັນດິດ ແລະ ຜູ້ປະກອບວິຊາຊີບ ມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບຄວາມຮູ້ທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີທັກສະກັບສົມັດຖະນະທີ່ຈຳເປັນເພື່ອນຳໃຊ້ທັງເທັກໂນໂລຊີ ແລະ ອົງຄວາມຮູ້ອື່ນໆ ໃຫ້ເຕັມປະສິດທິຜົນ. ນາຍຈ້າງຕ້ອງການຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ການຕອບສະໜອງຢ່າງວ່ອງໄວຈາກສະຖາບັນອຸດົມສຶກສາ ແລະ ອົງກອນການສຶກສາອື່ນໆ ຕໍ່ສະພາບການທີ່ປ່ຽນແປງ. micro-credentials ມີປະໂຫຍດຢ່າງຍິ່ງໃນສະພາບການນີ້ ເນື່ອງຈາກສາມາດຮອງຮັບການພັດທະນາ ຫຼື ຟື້ນຟູທັກສະແບບເຈາະຈົງ ຮວດເລັດ ແລະ ເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ. ແນວທາງຮ່ວມກັນຕໍ່ micro-credentials ຈະເພີ່ມໂອກາດການຮຽນຮູ້ແບບເຉພາະບຸກຄົນໃຫ້ແກ່ທຸກຄົນ. ມັນຈະຊ່ວຍຂະຫຍາຍໂອກາດການຮຽນຮູ້ ແລະ ເສີມສ້າງບົດບາດຂອງສະຖາບັນອຸດົມສຶກສາ ແລະ ອາຊີວະສຶກສາໃນການສົ່ງເສີມການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ ໂດຍຜ່ານການສະໜອງໂອກາດການຮຽນຮູ້ທີ່ຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ເປັນໂມດູນຫຼາຍຂຶ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າສະຖາບັນອຸດົມສຶກສາຈຳນວນໜຶ່ງກຳລັງດຳເນີນວຽກພັດທະນາ micro-credentials ແລ້ວ ແຕ່ຍັງຂາດຄຳນິຍາມຮ່ວມ ແລະ ແນວທາງຮ່ວມໃນການຮັບຮອງ ແລະ ການຮັບຮູ້. ໃນບໍລິບົດນີ້ ຄະນະກຳມະການຢູໂຣບໄດ້ນຳສະເໜີຂໍ້ສະເໜີສຳລັບຄຳແນະນຳຂອງສະພາໃນປີ 2021 ເພື່ອສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນ micro-credentials ທົ່ວຢູໂຣບ ແລະ ມຸ່ງໝາຍໃຫ້ມີຂັ້ນຕອນທີ່ຈຳເປັນຄົບຖ້ວນພາຍໃນປີ 2025 ສຳລັບການນຳໃຊ້ ການໂອນຍ້າຍ ແລະ ການຮັບຮູ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ກຸ່ມໂຄງການ MICRO4ASIA ມຸ່ງໝາຍພັດທະນາແນວທາງຮ່ວມສຳລັບ micro-credentials ໂດຍນຳໃຊ້ແນວປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງ EU ແລະ ປະສົບການສາກົນ ພ້ອມທັງປະສົບການໃນປະເທດຄູ່ຮ່ວມໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ ລະດັບຊາດ ແລະ ລະດັບນານາຊາດ ໂດຍຄຳນຶງເຖິງປະກົດການໃໝ່ໆ ເຊັ່ນ ຄວາມເປັນສາກົນຂອງການສຶກສາ ແລະ ການນຳໃຊ້ການຮຽນຮູ້ດິຈິຕອນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ການສ້າງເສັ້ນທາງການຮຽນຮູ້ທີ່ຍືດຫຍຸ່ນສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງຜູ້ຮຽນ ແລະ ອື່ນໆ. ແນວທາງຮ່ວມໃນການຮັບຮູ້ micro-credentials ຈະເພີ່ມຄວາມເທົ່າເທັມຂອງໂອກາດ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນປະເທດຄູ່ຮ່ວມ ພ້ອມທັງການພັດທະນາລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລະບົບການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ.

ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງໂຄງການ MICRO4ASIA ແມ່ນເພື່ອສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາ ແລະ ການນຳໃຊ້ micro-credentials ໂດຍການພັດທະນາລະບຽບວິທີຮ່ວມສຳລັບສະຖາບັນອຸດົມສຶກສາໃນປະເທດຄູ່ຮ່ວມໃນການຈັດກຽມ ແລະ ຈັດສົ່ງ micro-credentials, ແນວທາງການນຳໃຊ້ micro-credentials ແລະ ການຮັບຮູ້ຂອງພວກມັນ, ແລະ ເອກະສານສະແດງຈຸດຍືນສຳລັບຜູ້ກຳນົດນະໂຍບາຍໃນການນຳໃຊ້ micro-credentials ໃນລະດັບຊາດ. ການນຳໃຊ້ແນວທາງຮ່ວມຕໍ່ micro-credentials ຈະເພີ່ມຂີດຄວາມສາມາດຂອງສະຖາບັນອຸດົມສຶກສາໃນປະເທດຄູ່ຮ່ວມ ເພື່ອຍົກລະດັບຄຸນນະພາບ ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ການນຳໄປໃຊ້ປະສົບການການຮຽນຮູ້ຂະໜາດນ້ອຍທີ່ນຳໄປສູ່ micro-credentials ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລຳດັບຄວາມສຳຄັນ ແລະ ສະພາບການຂອງແຕ່ລະປະເທດ.

ໂຄງການ MICRO4ASIA ນຳພາຄູ່ຮ່ວມ 10 ອົງກອນຈາກຢູໂຣບ ແລະ ອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ລວມທັງສະຖາບັນອຸດົມສຶກສາ ຕົວແທນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ອົງກອນດ້ານການສຶກສາ.

• P1 – ມະຫາວິທະຍາໄລ Masaryk (MU), CZ
• P2 – ມະຫາວິທະຍາໄລ Dubrovnik (UNIDU), HR
• P3 – ມະຫາວິທະຍາໄລ Siena (UNISI), IT
• P4 – Institut de Haute Formation aux Politiques Communautaires asbl (IHF), BE
• P5 – ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະສາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (UEH), VN
• P6 – ມະຫາວິທະຍາໄລການທະນາຄານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (BUH), VN
• P7 – ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະສາດແຫ່ງຊາດ ຮາໂນຍ (NEU), VN
• P8 – ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດລາວ (NUOL), LA
• P9 – ສະຖາບັນການທະນາຄານ (BI), LA
• P10 – ມະຫາວິທະຍາໄລຈຳປາສັກ (CU), LA

ໄລຍະເວລາຂອງໂຄງການແມ່ນ 36 ເດືອນ (ຕັ້ງແຕ່ 1 ທັນວາ 2024 ຫາ 30 ພະຈິກ 2027).

ໂຄງສ້າງໂຄງການ

ຈຸດປະສົງ

ຜູ້ປະເມີນພາຍນອກຈະມີໜ້າທີ່ດັ່ງນີ້:

• ໃຫ້ການປະເມີນຢ່າງເປັນກາງ ແລະ ອິດສະຫຼະ ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບການດຳເນີນໂຄງການ.
• ສະໜັບສະໜູນກຸ່ມໂຄງການໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກຳ ແລະ ຜົນງານທີ່ສົ່ງມອບ.
• ໃຫ້ຂໍ້ແນະນຳເພື່ອປັບປຸງການດຳເນີນໂຄງການ ແລະ ຜົນລັບ.

ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຜູ້ປະເມີນພາຍນອກຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ການທົບທວນເອກະສານ

ສຶກສາເອກະສານສຳຄັນຂອງໂຄງການຢ່າງລະອຽດ ລວມທັງແນວທາງ Erasmus+, ໃບສະໝັກໂຄງການ, ແຜນປະກັນຄຸນນະພາບ, ບົດລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ, ຜົນງານທີ່ສົ່ງມອບ, ສື່ເຜยແຜ່ ແລະ ບັນທຶກການປະຊຸມ.

2. ການປະເມີນ ແລະ ການຕິດຕາມ

• ດຳເນີນການປະເມີນແບບຮູບຮ່າງ (ກາງຄັນ) ເພື່ອປະເມີນການດຳເນີນໂຄງການ ແລະ ນຳສະເໜີແນວຄິດສຳລັບການປັບປຸງ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.
• ດຳເນີນການປະເມີນສະຫຼຸບຜົນ (ສຸດທ້າຍ) ເພື່ອປະເມີນຜົນສຳເລັດໂດຍລວມ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຜົນກະທົບຂອງໂຄງການ MICRO4ASIA.
• ຕິດຕາມ ແລະ ວິເຄາະການບັນລຸຕົວຊີ້ວັດຄຸນນະພາບ ແລະ ໝຸດໝາຍສຳຄັນຂອງໂຄງການ ຮ່ວມກັບທີມ WP 5.

3. ການປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ມີສ່ວນໄດ້ສ່ວນເສຍ

ວິເຄາະຄຳຄິດເຫັນຈາກຄູ່ຮ່ວມໂຄງການ ແລະ ຜູ້ມີສ່ວນໄດ້ສ່ວນເສຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຜ່ານແບບສຳຫຼວດ, ການສຳພາດ, ຫຼື ການປຶກສາອອນໄລນ໌/ພົບໜ້າ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈະມີໂອກາດພົບປະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບາງຄົນໃນກິດຈະກຳຂອງໂຄງການ ແລະ ສຳຫຼວດຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາ.

4. ການລາຍງານ

ຈັດທຳລາຍງານການປະເມີນອິດສະຫຼະ 2 ສະບັບ:

• ບົດລາຍງານການປະເມີນຄຸນນະພາບພາຍນອກຂັ້ນສຸດທ້າຍ (Deliverable D5.2) – ກຳນົດສົ່ງໃນເດືອນທີ 36 (ພະຈິກ 2027)
• ບົດລາຍງານການປະເມີນຄຸນນະພາບພາຍນອກກາງຄັນ (Deliverable D5.2) – ກຳນົດສົ່ງໃນເດືອນທີ 18 (ພຶດສະພາ 2026)

ໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນ, ຂໍ້ແນະນຳ ແລະ ຂໍ້ມູນນຳເຂົ້າເພື່ອປັບປຸງການດຳເນີນໂຄງການ.

5. ການເຂົ້າຮ່ວມເຫດການຂອງໂຄງການ

ເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມສຳຄັນຂອງໂຄງການ:

• ເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມປະຈຳປີຄັ້ງທີ 1 ແລະ ບາງສ່ວນຂອງການຝຶກອົບຮົມການສ້າງຂີດຄວາມສາມາດກ່ຽວກັບວິທີພັດທະນາ micro-credentials ທີ່ເມືອງ Dubrovnik, Croatia ແບບພົບໜ້າ (ພະຈິກ 2025, ຢ່າງໜ້ອຍ 4 ມື້).
• ເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມປິດໂຄງການທີ່ Hanoi, Vietnam ແບບພົບໜ້າ ຫຼື ອອນໄລນ໌ (ພະຈິກ 2027, ຢ່າງໜ້ອຍ 3 ມື້).
• ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງໜ້ອຍ 1 ການປະຊຸມອອນໄລນ໌ກາງຄັນຂອງໂຄງການ (ມີນາ/ເມສາ/ພຶດສະພາ 2026) ກ່ອນຈະຂຽນບົດລາຍງານສະບັບທຳອິດທີ່ກຳນົດສົ່ງໃນພຶດສະພາ 2026.
• ເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມເສມືອນ ແລະ ການປະຊຸມເຊິງປະຕິບັດການ (ຂອງ consortium, ຄະນະທີ່ປຶກສາໂຄງການ ແລະ ອົງການອື່ນໆ ຂອງໂຄງການ ຖ້າຈຳເປັນ) ແລະ ໃຫ້ຂໍ້ມູນນຳເຂົ້າເມື່ອຜູ້ປະສານງານໂຄງການ (Masaryk University) ຮ້ອງຂໍ.

ໄລຍະເວລາ ແລະ ການລາຍງານ

ການມອບໝາຍວຽກນີ້ຈະຄອບຄຸມໄລຍະເວລາລະຫວ່າງເດືອນທີ 8 ຫາ ເດືອນທີ 36 ຂອງໄລຍະການດຳເນີນໂຄງການ (ກໍລະກົດ 2025 – ພະຈິກ 2027). ຜູ້ປະເມີນພາຍນອກຈະລາຍງານໂດຍກົງຕໍ່ຜູ້ປະສານງານໂຄງການ (Masaryk University).

ເມື່ອທົບທວນກິດຈະກຳ ແລະ ຜົນສຳເລັດຂອງໂຄງການ ພ້ອມທັງປຶກສາຫາລືກັບທັງພະນັກງານໂຄງການ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຄີຍເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຂອງໂຄງການ, ຜູ້ປະເມີນພາຍນອກຈະພິຈາລະນາເກນຕໍ່ໄປນີ້: ກິດຈະກຳ, ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ປະສິດທິຜົນ, ຜົນກະທົບ, ຄວາມຍືນຍົງ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ.

ຄ່າຕອບແທນ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດການເດີນທາງ

ຄ່າຕອບແທນລວມສຳລັບການມອບໝາຍວຽກນີ້ຈະຈຳກັດຢູ່ທີ່ 10,000 ເອີໂຣ (ລວມພາສີ ແລະ VAT ຂອງທັງສອງຝ່າຍຜູ້ທຳສັນຍາ ຖ້າມີ). ຈຳນວນນີ້ຄອບຄຸມບໍລິການທັງໝົດທີ່ຜູ້ປະເມີນພາຍນອກໃຫ້ ພ້ອມທັງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດທີ່ຈຳເປັນໃນການເຂົ້າຮ່ວມເຫດການຂອງໂຄງການ (ຄ່າເດີນທາງ, ຄ່າທີ່ພັກ, ຄ່າຄອງຊີບ ແລະ ອື່ນໆ).

ການຈ່າຍເງິນຈະເຮັດຕາມຕາຕະລາງດັ່ງນີ້:

• ງວດທຳອິດ: 20% ຂອງຄ່າຕອບແທນລວມ ເມື່ອລົງນາມສັນຍາ.
• ງວດທີສອງ: 30% ຂອງຄ່າຕອບແທນລວມ ເມື່ອສົ່ງບົດລາຍງານການປະເມີນກາງຄັນ (M18).
• ງວດສຸດທ້າຍ: 50% ຂອງຄ່າຕອບແທນລວມ ເມື່ອສົ່ງບົດລາຍງານການປະເມີນຂັ້ນສຸດທ້າຍ (M36).

ຄຸນວຸດທິ ແລະ ປະສົບການ

ຄາດຫວັງໃຫ້ຜູ້ປະເມີນພາຍນອກມີຄຸນວຸດທິດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ການສຶກສາ ແລະ ພື້ນຖານວິຊາຊີບ

• ມີປະລິນຍາໃນສາຂາການສຶກສາ, ການຈັດການ, ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງປະເທດ ຫຼື ສາຂາອື່ນໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
• ເປັນນັກວິຊາການອາວຸໂສໃນຕຳແໜ່ງລະດັບສູງ – ສາດສະດາຈານ ຫຼື ຮອງສາດສະດາຈານ.
• ມີປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການສາກົນ ແລະ/ຫຼື ການປະກັນຄຸນນະພາບ/ການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ (ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ EU Tempus ຫຼື ERASMUS+ Capacity Building ໃນປະເທດຄູ່ຮ່ວມ).
• ມີຄວາມຊຳນານສະເພາະໃນດ້ານອຸດົມສຶກສາ, ການສ້າງຂີດຄວາມສາມາດ, ຫຼື micro-credentials (ຫຼັກສູດສັ້ນ); ເຄີຍມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະບວນການປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ການຕິດຕາມພາຍໃນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ການຮັບຮອງຫຼັກສູດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ.

2. ປະສົບການ

• ມີປະສົບການຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປີໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຈາກ EU, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດການສຶກສາ ແລະ ການສ້າງຂີດຄວາມສາມາດ.
• ມີປະສົບການໃນການດຳເນີນການປະເມີນພາຍນອກໃນລະດັບອຸດົມສຶກສາ ຫຼື ໂຄງການ Erasmus+, ໂດຍສະເພາະ Capacity Building in Higher Education, ຈະເປັນຂໍ້ໄດ້ປຽບ.
• ມີຜົນງານພິສູດໄດ້ໃນການຮ່ວມມືກັບກຸ່ມຄູ່ຮ່ວມສາກົນ.
• ມີປະສົບການໃນການນຳ ຫຼື ສອນຫຼັກສູດສັ້ນສຳລັບຜູ້ປະກອບວິຊາຊີບ ໃນກອບຂອງການສຶກສາວິຊາຊີບຕໍ່ເນື່ອງ ຫຼື ການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ ຈະເປັນຂໍ້ໄດ້ປຽບ.

3. ທັກສະ

• ໃຊ້ພາສາອັງກິດໄດ້ຄ່ອງແຄ້ວ (ທັງການຂຽນ ແລະ ການເວົ້າ).
• ມີທັກສະການວິເຄາະ ແລະ ການລາຍງານທີ່ແຂງແຮງ.
• ສາມາດເຮັດວຽກຢ່າງອິດສະຫຼະ ແລະ ຮັກສາກຳນົດເວລາໄດ້.

ເກນການປະເມີນ

• ຄຸນວຸດທິ ແລະ ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (50%).
• ຂໍ້ສະເໜີດ້ານການເງິນ (50%).
• ຜູ້ສະໝັກທີ່ຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ມາດຕະການລົງໂທດຂອງ EU ຈະຖືກຕັດອອກຈາກການຮັບສະໝັກໂດຍອັດຕະໂນມັດ.
• ການຈ້າງຊ່ວງຕໍ່ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານພາຍນອກໂດຍກຸ່ມໂຄງການ MICRO4ASIA ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຄຸ້ມຄ່າທີ່ສຸດຕໍ່ເງິນ ແລະ ບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດທັບຊ້ອນ.

ການສະໝັກ

ຜູ້ສົນໃຈຖືກເຊີນໃຫ້ສົ່ງເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້:

• CV ພ້ອມຈົດໝາຍສະແດງເຫດຜົນສັ້ນໆ ທີ່ສະທ້ອນຂໍ້ມູນໃນປະກາດນີ້ (ຈົດໝາຍສັ້ນຄວນຍາວບໍ່ເກີນເຄິ່ງໜ້າ).
• ຂໍ້ສະເໜີດ້ານການເງິນ (ລວມທຸກຢ່າງ).

ກະລຸນາສົ່ງໃບສະໝັກໄປທີ່ micro4asia@econ.muni.cz ພາຍໃນວັນ 11 ມິຖຸນາ 2025.

ຫາກມີຄຳຖາມ ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຜູ້ຈັດການໂຄງການ Blanka Šustrová (Blanka.Sustrova@econ.muni.cz).

ໃນນາມຂອງກຸ່ມໂຄງການ MICRO4ASIA,
Dušan Mladenović, Ph.D.
ຫົວໜ້ານັກວິຈັຍ

www.micro4asia.eu
Dusan.Mladenovic@econ.muni.cz

ຄະນະເສດຖະສາດ ແລະ ການບໍລິຫານ
ມະຫາວິທະຍາໄລ Masaryk, ສາທາລະນະລັດເຊັກ